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峄城“四抓四提升”激发党建活力
 
作者:   来源:枣庄日报   发布日期:2017.7.21   点击次数:
  峄城讯 今年以来,峄城区从全区重点工作中寻找机关党建的切入点,发挥党建工作“服务中心、建设队伍”的作用,不断提升机关党员“精气神”,为建设“宜居宜业新峄城”提供坚实基础。
 
  抓党员培养,促教育效果提升。峄城区把党员学习教育从“根”上抓起,贯穿入党积极分子备案期和预备党员预备期全过程,建立“入党积极分子义工”队伍,让入党积极分子参与精准扶贫工作,感悟肩上责任,端正入党动机;进一步完善“预备党员挂职”锻炼制度,党委近距离对预备党员进行考察。
 
  抓规范建设,促制度保障提升。该区组织开展“机关党建规范化提升年”活动,着力于实现基层党支部“活动场所规范化、活动制度规范化、工作机制规范化、党建资料规范化、组织活动规范化。实施党委成员划片帮包的方式,责任到人,倒排工期,预计实现基层机关党支部规范化达标率在80%以上。
 
  抓活动开展,促基层氛围提升。该区继续开展“两学一做”学习教育工作,建立常态化机制。组织全区机关党员开展“践行四讲四有 做合格党员”演讲比赛,将区直机关“两学一做”活动进一步引向深入;继续开展“一元爱心党费”捐助活动,善款用途采取精准扶贫为主,社会救济为辅的方式,确保爱心党费用在“刀刃”上。
 
  抓品牌建设,促示范创建提升。实施品牌引领战略,紧扣全市“双百”(打造100个党建示范点,转换100个软弱涣散党组织)活动要求,着重打造一批有说项、有看相、有实效的机关党建品牌;实施品牌动态化管理,采取“挂牌”和“摘牌”相结合的方式,对上年度党建品牌重新进行评估,针对存在的问题,分类制订整顿方案,采取挂号和转化销号的办法,确保党建品牌经得起检验,形成争创全市基层党建示范点梯队化格局。(张大东 陈文超)
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