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济南工务段党委强化干部考察 促进主动作为
 
作者:   来源:济南铁道报   发布日期:2017年8月25日   点击次数:
  本报讯 (特约通讯员薛冰)在安全生产大检查中,济南工务段党委结合工作实际探索干部考察形式,采取量化考核指标、优化考察方式、综合分析评价以及个人自评、分管评价等措施,提高干部考察质量,力争发现甚至破格使用一批优秀干部。 
   
  这个段党委按照安全生产大检查要求,制定了《段安全生产大检查干部考察表》,对每名干部进行考察、做出评价。此次干部考察,突出“四察四看”内容,即:察重视程度看品格、察问题意识看能力、察工作状态看作风、察管理质效看业绩。对缺乏政治敏锐性的干部进行“一票否决”,对干部在日常工作中发现不了问题、发现问题解决不了问题、解决问题质量不高等现象进行重点考察,督促各级干部努力做到“四清”,即清楚岗位工作职责,清楚分管工作底数,清楚落实分管工作的思路,清楚分管工作目标,确保在安全生产大检查中主动作为,积极发现问题,整改问题,取得实效。 
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