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品质舜玉:激活发展“红色引擎”
 
作者:   来源:济南日报   发布日期:2018-05-30   点击次数:
  5月28日,市中区舜玉路街道舜园社区作为全省四个现场教学点之一,迎来省内城市社区党组织书记示范培训班的参观。这既是街道强组织、强队伍的一次成果展示,也是街道党建引领促发展的有力印证。
 
  2018年以来,舜玉路街道认真贯彻落实市中区组织工作会议精神,突出学做结合、“两力提升”、思路创新、制度建设,着力打造高素质专业化干部队伍、全面过硬基层党组织,为建设执行有速度、落实有力度、服务有温度的“品质舜玉”提供强有力的组织保证。
 
坚持知行合一 强化执行意识以党员素质提升促辖区发展
 
  为全面提升党员队伍素质能力,舜玉路街道以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为工作主线,加强党员干部党性修养,推动学习教育融入日常、抓在经常,同时广泛开展“大学习、大调研、大改进”,围绕辖区经济发展、项目建设、招商引资、城市治理、民生改善、改革创新等方面问题,组织广大党员干部深入基层调查研究,倾听群众呼声,以调研破题、用调研开路。
 
  一方面坚持学用结合、以行验学,有效破解党员队伍思想上的疑惑、工作上的难题、能力上的短板。另一方面,舜玉路街道打造“党员凝心工程”,以“暖心沐阳”“融心舜益”“聚心铸魂”三个服务项目为体系,着力提升党员服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的能力,使党员凝聚起“担当之心”“责任之心”“服务之心”“创新之心”;严格考核督查,倡导以“主动执行、快速执行、全面执行、高效执行”为内容的“知行合一”的舜玉执行文化,以组织力、执行力“两力”提升,激发党员干部干事创业的“内动力”。突出思路创新 打造“一社一品”品牌创建激发基层党建活力
 
  创新载体、打造精品,这一直是党建工作中的“舜玉路特色”。街道广泛开展“一社一品”党建品牌创建工作,打造“家圆户通”“知函问暖”“伟东聚力·党群家园”等独具特色的社区党建品牌,通过探索“互联网+党建”新模式,推广社区“线上线下融合”工作法,开创“党建引领、三网融合”的“网格化管理、零距离服务”管理模式,实现党建活动在基层“火”起来,在群众中“热”起来。
 
  面对辖区科研院校、众创空间多的实际,舜玉路街道借助山东财经大学、济南大学和山东省社会主义学院等人才优势,集聚科技创新资源,促进企业、科研院所和高等学校之间产学研合作,同时借助汇玉众创空间,打造科技创新成果转化中心,为辖区经济社会发展提供智力、科技支持。
 
深化区域联动 实现共建共享寻求基层治理“最大公约数”
 
  随着基层党建工作的不断深入,构建资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建格局,正不断在辖区“生根发芽”。
 
  舜玉路街道先后探索建立健全联席会议制度、信息沟通制度、事务共商制度、检查评议制度,引导驻区单位通过民主平等、协商互动的方式,共同研究辖区重大事项;建立“项目推进、双向服务”机制,社区和辖区单位从双方职能及民生热点问题出发,分别认领项目27个、33个,引导驻区单位学习联做、资源共享,形成组织联合、党员聚合、资源整合、工作融合的共驻共建新常态。
 
  服务群众,是基层党组织工作的鲜明主题、基本职责。舜玉路街道进一步完善“三级协商·多元善治”协商民主机制,“街道-社区-网格”三级议事会吸纳“两代表一委员”、“双联系双服务”单位、社会组织、居民代表等多元主体,对辖区各项难点、热点、公共事务进行协商解决。自“三级协商、多元善治”机制实施以来,舜玉北区新能源供暖、舜绣社区准物业改造、舜玉北区102号楼拆违拆临等30余项惠民实事落实、落地,打通了服务为民“最后一公里”。
 
  (本报记者 刘阳 通讯员 赵迎弟)
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