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市城建投资公司党委固本强基抓党建 凝心聚力促发展
 
作者:   来源:济宁组工   发布日期:2018-12-13   点击次数:
  市城建投资公司党委紧紧抓住党建工作“牛鼻子”,以“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手,贯彻落实全面从严治党总要求,深入开展“大学习、大调研、大改进”,全力推进党员干部作风转变,以抓党建为基础促进公司各项工作落实落细。
 
着力抓好组织建设
 
增强党组织凝聚力和战斗力
 
  充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。将党的领导写入公司章程,明确公司党委在公司治理结构中的法定地位,以及公司治理中发挥领导核心和政治核心作用。制定公司党委的议事决策机制,形成《党委会议事规则》,厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,把公司党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的作用,保证中央、省、市委的各项决策部署在公司得到贯彻落实。深入开展“大学习、大调研、大改进”,领导班子成员深入基层展开调研,坚持问题导向,强弱项、补短板,制定一系列扎实有效的整改措施,各项工作得到有力提升。
 
  充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,推动过硬党支部建设,着重解决党支部虚化、淡化、弱化的问题。调整支部结构,根据现有党员的结构、党员工作性质,从更有利于党员管理、均衡党员数量的角度,对支部党员进行调整,配齐配强支委会成员,为建设过硬党支部打好基础。严格党员教育管理,加强入党积极分子的储备和培养,改善党员发展结构,充实党员后备力量,认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求。
 
创新活动载体加强人才队伍建设
 
提升党建工作实效
 
  通过开展党员示范岗、党员亮承诺及“三会一课”等组织活动,推动建设单位、施工单位、监理单位形成工作合力,共同打造廉洁工程、阳光工程、优质工程。开展丰富多彩活动,增强党建工作活力。打造党建活动阵地,建设了标准化党建活动室,改变了过去党员没有活动阵地的现状。重视人才工作,把党管人才摆在更加突出的位置,多次召开党委会研究人才工作,把人才队伍建设作为一项长期工作来抓,优化选人用人标准,加强对公司中层干部的培养、选拔和管理,制定中层干部培养考察方案,推进公司干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化。
 
加强廉政建设
 
形成反腐倡廉新成效
 
  公司党委认真履行“一岗双责”,落实党风廉政主体责任,做好党员干部中央八项规定精神的落实和廉洁从业的教育工作,把党风廉政建设与中心工作一同部署、一同检查、一同落实。对公司业务重点领域、重点环节实行重点监察,对工程项目项目实行全方位的监察。培育“儒韵清风、廉洁城投”的廉洁文化,在公司营造崇廉尚洁、风清气正的良好政治生态和社会文化氛围。
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