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“三个一”种子党建 催生发展新动能
 ——清池街道实现党建工作和经济社会发展双丰收
作者:   来源:潍坊日报   发布日期:2019-01-04   点击次数:
  □本报通讯员 王剑伟
 
  近年来,随着棚改工作的深入推进和大量项目落地,如何在新形势、新任务下发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动新发展,是一道新考题。高新区清池街道党委抢抓乡村振兴战略机遇,探索实施“‘三个一’种子党建”工程,实现了党建工作和经济社会发展的双丰收。
 
甄选一粒种子
 
  丁家社区是街道人口最多、棚改启动最早、集体负债较高的社区。2015年,该社区棚改拆迁停滞,安置楼停工,多类矛盾激发,社情不稳,支部班子一度处于半瘫痪状态。为使丁家社区走出困境,街道党委成立专门工作组,寻找带领发展的“第一粒种子”。
 
  刚过不惑之年的丁斌,进入党委视野。他白手起家、事业有成;他乐善好施、品德高尚,经常周济困难邻里;他不忘初心、党性过硬,招收了17名困难群众和残疾人到自己企业工作,在历次党的教育实践活动中表现突出,在党员和群众中口碑好,威望高。党委负责同志与他谈话,他没有迟疑,将自己的公司交给了哥哥,上任丁家社区党支部书记。上任之初,他自筹资金2000余万元投入村集体,成立5家集体企业,并与全体居民约法三章:发展经济,赚了钱是老少爷们的,赔了钱是他的;扑下身子为社区干实事,为老少爷们办好事;以身作则,清正廉洁,公平公正办事。各项工作很快进入正轨。目前,丁家社区实现了棚改拆迁“清零”,5家企业年均实现利润近千万元,大大增强了集体经济的保障能力,居民收入逐年提高。丁家社区党支部也成为全市党建工作示范点。
 
  近年来,清池街道靠选“种子”的做法实现了后进支部转化,实现了村居的稳定发展。2018年,街道获评全市先进党组织。
 
培育“一批”种子
 
  经过周密部署,结合换届,街道党委不断充实调整村居“两委”班子,一批政治素质高、群众威信高、文化水平高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的党员被推选了出来。街道全面推行“四议两公开一监督”工作制度,明确了党务、居务、社保等39项“小微权力”的决策运行流程,社区内大小事务全部公开,让群众随时知道家底、明白政策、清楚程序。
 
  面对“拆迁”这个“天下第一难”,街道推行党员干部包靠项目管理责任制模式。党员干部带头包靠重点项目民事清表,签订责任状,身先士卒盯靠急难险重任务,以“困难面前有党员,党员面前无困难”的担当,带领街居干部先后完成市、区287个项目拆迁清表,带来直接投资1100亿元,形成了潍柴动力工业集群、歌尔光电产业集群、先进制造工业集群、汽车产业集群、生物医药集群等五大产业集群。
 
  有的社区企业组成联合党支部,支部党员以自身的工作技能、管理经验、奉献精神和先进理念,带动普通员工,增强了公司的凝聚力和战斗力。还有一批处事公道、热心为民、道德高尚的党员,成为社区“大管家”“社区妇女的娘家人”“监督管理一把手”以及“高新好人”等,街道的一批“良种”逐渐生根、发芽、开花。
 
播撒一片种子
 
  种子的使命在于扎根大地,植根人民、不忘人民,才能赢得群众的拥护。近年来,街道党委把党建作为“核心驱动力”,探索转型期共建共治新模式。
 
  他们选配34名党建经验丰富、素质过硬、能力出众的机关党员任社区“第一书记”,严格落实“三会一课”等制度;组织街居1620名党员分批到市委党校集中培训,激发党员自觉发挥先锋模范作用;持续开展“清池先锋”“星团队”“星个人”等评选,让党员学有榜样、干有目标。细化党员积分制管理,发挥积分制管理在征地拆迁、违建管控、信访维稳等方面的奖惩激励作用;成立不合格党员转化支部,先后对127名问题党员进行了帮教转化;对棚改征迁过程中的问题党员启动支部谈话、纪委谈话、纪律处分等“八步工作法”,唤醒党员“四个意识”和党性觉悟。
 
  系列从严治党措施的推行,党员的先锋模范作用得到极大提升。2018年,街道先后被评为国家级卫生街道、省级文明单位、全市创业型示范镇街。
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