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蒋庄矿党建品牌建设有声有色
 
作者:   来源:枣庄日报   发布日期:2019-03-08   点击次数:
  本报讯 近年来,蒋庄煤矿通过不断强化党支部工作规范化、日常运作标准化,形成了党建品牌有特色、党建成果有创新、党支部作用发挥更有力、党员岗位建功更有为的崭新局面。先后有10余项党建创新做法被省委组织部等上级部门推广,9家党支部被命名集团公司基层党建示范点,3家党支部入选山东能源百名过硬党支部,并打造了“三金集智”“保安筑垒”“党员创客”等特色党建品牌,使党建工作有效融入中心。
 
  牢固树立“党的一切工作到支部”的导向,不断强化过硬党支部建设,通过推进党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”建设,切实把党支部打造成为教育党员的学校、团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒,为矿井转型发展提供坚强的组织保证。
 
  在党员队伍建设上,该矿通过开展“三会一课”、主题党日、党性体检等活动,规范党员活动室、党员档案整理、活动创建等阵地建设,严格党员发展标准和质量,开展党员突击队、责任区、先锋岗建设,激励广大党员干部在干事创业中显能力、见风采、出实效。
 
  “我们党支部通过举办‘支部摆擂,党员(党小组)出彩’擂台赛的形式,为每名党员搭建了展现自我才华、自我风采的平台,不仅让党员能干能做,而且把怎样干的,如何做的说出来;不仅展现党员的作风形象、精神风貌、综合素质、工作实绩,而且让其他党员有借鉴、有感悟、有激励鞭策。”蒋庄煤矿弘大公司党支部书记张勇深有体会地说。
 
  该矿不断提升党员的价值创造能力,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升党员思想政治素质,发挥党员的智慧和正能量,不断提高党员联系和服务群众的能力。同时。通过警示教育,约谈提醒,组织生活会批评,履职考核等多种方式,特别是对标“中央八项规定”精神和集团公司“九坚持九反对”“十项严禁”要求,开展自查自纠,积极推进“微腐败”治理活动,从小事小节抓起严起,班子作风明显转变,同心谋事,舒心共事的氛围更加浓厚。
 
  该矿通过不断强化党支部工作的规范化、日常运作的标准化,形成了党建品牌有特色、党建成果有创新、党支部作用发挥更有力、党员岗位建功更有为的崭新局面。先后有10余项党建创新做法被省委组织部等上级部门推广,9家党支部被命名集团公司基层党建示范点,3家党支部入选山东能源过硬党支部,并打造了“三金集智”“保安筑垒”“党员创客”等特色党建品牌,使党建工作有效融入中心。 (陈园园)
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